產(chǎn)品詳情
一、職稱申報時間的把控
評審時間，一般會在每年的8、9月份收材料，有不了解的人可能會在7月份打電話去咨詢評審時間，一般得到的回答是，文件還沒有下來，等文件下來再通知，等到8月份打電話再去咨詢很可能得到的答復(fù)就是我們已經(jīng)截止了。
二、職稱論文的準(zhǔn)備
職稱論文建議提前一點準(zhǔn)備，尤其是高工職稱還需要發(fā)表論文，論文的發(fā)表到出刊再到數(shù)據(jù)庫檢索至少需要3-4個月時間。不要拖到遲于申報材料截止日前3-6個月，具體可以結(jié)合當(dāng)?shù)氐囊髞韴?zhí)行。
三、職稱申報人員網(wǎng)上操作步驟
1、使用陜西政務(wù)服務(wù)網(wǎng)個人賬號從“個人用戶LU”登LU ；
2、完善個人信息和業(yè)績檔案；
3、選擇評審受理點，了解申報條件，從業(yè)績檔案庫中點選提取相關(guān)業(yè)績進行申報。
四、繼續(xù)教育
專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)情況作為職稱申報的必備條件。2020年申報中級高工職稱要求提供近五年的繼續(xù)教育，每年累計不少于80學(xué)時證明，其中專業(yè)科目不少于56學(xué)時，行業(yè)公需和一般公需科目共不少于24學(xué)時。
五、職稱評審程序
（一）申報審核。
申報人員登錄系統(tǒng)后，按要求完善個人基本信息，填報業(yè)績檔案，申報評審材料。申報人員所在單位負(fù)責(zé)對申報人員業(yè)績檔案和申報材料進行審核，并進行不少于5個工作日的公示，公示情況在填寫審核意見時錄入系統(tǒng)。
（二）評前備案。
各評委會辦公室按照要求對評審對象進行資格審查，并進行不少于5個工作日的公示。。
（三）組織評審。
各評委會辦公室通過系統(tǒng)從專家?guī)熘须S機抽取專家組成執(zhí)行委員會，按照年度評審文件有關(guān)規(guī)定，對評審對象專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格進行評審，同意票數(shù)達到出席會議專家總數(shù)2/3以上為評審?fù)ㄟ^。
（四）結(jié)果公布。
評審會議結(jié)束后，各評委會辦公室要及時將評審結(jié)果向社會進行不少于5個工作日的公示。經(jīng)公示無異議后，通過系統(tǒng)打印評審結(jié)果備案表，加蓋評委會組建單位公章，報人力社保部門核準(zhǔn)公布。
六、職稱評審的特點：
1、證書可用于企業(yè)升資質(zhì)、招投標(biāo)；個人用于求職、加薪、提干、晉級、上崗；
2、職稱，在用人單位福利方面有很大的優(yōu)惠待遇的，而且在選拔、提拔干部時，也有很大的作用；
3、雖然工地上全是包工頭的土八路，實際招標(biāo)時，要求都是工程師職稱以上；
4、大型工程，要求技術(shù)負(fù)責(zé)人，必須是高級工程師職稱；
5、有些考試也與工程師有緊密聯(lián)系，比如監(jiān)理工程師，要求獲得職稱三年以上；
評審時間，一般會在每年的8、9月份收材料，有不了解的人可能會在7月份打電話去咨詢評審時間，一般得到的回答是，文件還沒有下來，等文件下來再通知，等到8月份打電話再去咨詢很可能得到的答復(fù)就是我們已經(jīng)截止了。
二、職稱論文的準(zhǔn)備
職稱論文建議提前一點準(zhǔn)備，尤其是高工職稱還需要發(fā)表論文，論文的發(fā)表到出刊再到數(shù)據(jù)庫檢索至少需要3-4個月時間。不要拖到遲于申報材料截止日前3-6個月，具體可以結(jié)合當(dāng)?shù)氐囊髞韴?zhí)行。
三、職稱申報人員網(wǎng)上操作步驟
1、使用陜西政務(wù)服務(wù)網(wǎng)個人賬號從“個人用戶LU”登LU ；
2、完善個人信息和業(yè)績檔案；
3、選擇評審受理點，了解申報條件，從業(yè)績檔案庫中點選提取相關(guān)業(yè)績進行申報。
四、繼續(xù)教育
專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)情況作為職稱申報的必備條件。2020年申報中級高工職稱要求提供近五年的繼續(xù)教育，每年累計不少于80學(xué)時證明，其中專業(yè)科目不少于56學(xué)時，行業(yè)公需和一般公需科目共不少于24學(xué)時。
五、職稱評審程序
（一）申報審核。
申報人員登錄系統(tǒng)后，按要求完善個人基本信息，填報業(yè)績檔案，申報評審材料。申報人員所在單位負(fù)責(zé)對申報人員業(yè)績檔案和申報材料進行審核，并進行不少于5個工作日的公示，公示情況在填寫審核意見時錄入系統(tǒng)。
（二）評前備案。
各評委會辦公室按照要求對評審對象進行資格審查，并進行不少于5個工作日的公示。。
（三）組織評審。
各評委會辦公室通過系統(tǒng)從專家?guī)熘须S機抽取專家組成執(zhí)行委員會，按照年度評審文件有關(guān)規(guī)定，對評審對象專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格進行評審，同意票數(shù)達到出席會議專家總數(shù)2/3以上為評審?fù)ㄟ^。
（四）結(jié)果公布。
評審會議結(jié)束后，各評委會辦公室要及時將評審結(jié)果向社會進行不少于5個工作日的公示。經(jīng)公示無異議后，通過系統(tǒng)打印評審結(jié)果備案表，加蓋評委會組建單位公章，報人力社保部門核準(zhǔn)公布。
六、職稱評審的特點：
1、證書可用于企業(yè)升資質(zhì)、招投標(biāo)；個人用于求職、加薪、提干、晉級、上崗；
2、職稱，在用人單位福利方面有很大的優(yōu)惠待遇的，而且在選拔、提拔干部時，也有很大的作用；
3、雖然工地上全是包工頭的土八路，實際招標(biāo)時，要求都是工程師職稱以上；
4、大型工程，要求技術(shù)負(fù)責(zé)人，必須是高級工程師職稱；
5、有些考試也與工程師有緊密聯(lián)系，比如監(jiān)理工程師，要求獲得職稱三年以上；
6、如果在或想要進事業(yè)單位工作。
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