湖南湘投輕材科技股份有限公司（以下簡稱“湘投輕材”）是湖南省屬大型國有骨干企業(yè)湖南湘投控股集團有限公司（以下簡稱“湘投集團”）下屬高新技術企業(yè)。公司成立于2000年（原名湖南金天鋁業(yè)高科技股份有限公司），注冊資本10620萬元。公司主要從事交通裝備、工程機械、油氣勘采、航空航天及國防軍工等高端裝備領域所需的高性能輕金屬材料、復合材料等新材料、新技術、新工藝研發(fā)以及新產(chǎn)品生產(chǎn)。湘投輕材是中國氮氣霧化微細球形鋁粉的開創(chuàng)企業(yè)，牽頭起草了《氮氣霧化鋁粉》國家標準。
2016年，湘投輕材實施從單一原材料生產(chǎn)商向鋁基復合材料零部件制造商戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，引進國際知名的輕金屬粉末冶金領域?qū)＜?，以中南大學粉末冶金研究院為依托，組建研發(fā)團隊，歷經(jīng)5年，完成了高性能鋁基碳化硅顆粒增強型復合材料從技術到應用再到批量化生產(chǎn)制備的研發(fā)與攻關。2021年，公司開發(fā)的高性能鋁基復合材料乘用車制動盤是國內(nèi)唯一通過全部國標臺架測試，該產(chǎn)品獲評2022中國汽車供應鏈優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎。2022年10月，聯(lián)合廣汽牽頭起草中汽協(xié)《純電動乘用車鋁基復合材料制動盤性能要求及測試方法》團體標準，該標準已正式發(fā)布，填補我國鋁基復合材料制動盤行業(yè)標準的空白。
根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘副總經(jīng)理1名。現(xiàn)將相關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）黨管干部與市場化選聘相結合原則；
（二）公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（三）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位
湖南湘投輕材科技股份有限公司副總經(jīng)理（分管市場）1名。
（二）崗位職責
1.負責制定企業(yè)市場營銷策略；
2.負責企業(yè)市場開發(fā)、調(diào)研和分析工作；
3.負責企業(yè)品牌管理工作；
4.負責企業(yè)產(chǎn)品策劃工作；
5.負責企業(yè)銷售團隊管理和發(fā)展工作；
6.負責企業(yè)客戶資源管理工作；
7.完成企業(yè)交辦的臨時工作。
（三）崗位要求
1.年齡要求：1978年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可適度放寬至1976年1月1日以后出生。
2.學歷：大學本科及以上學歷。
3.專業(yè)與職稱：材料類、工商管理類、經(jīng)濟學類等相關專業(yè)。
4.工作經(jīng)驗：截至2023年7月1日，具有5年及以上相關崗位工作經(jīng)驗；任省管企業(yè)或央企省級分子公司或其他大中型及以上企業(yè)相關崗位中層正職滿3年，滿1年不滿3年的，任中層正副職合計滿5年。
（四）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，作風務實，敢于擔當負責，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2.有強烈的事業(yè)心、責任感、使命感，處理復雜問題能力和溝通協(xié)調(diào)能力強，具有較高的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力；
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較豐富的經(jīng)營管理、財務管理、金融投資等工作經(jīng)驗，熟悉涉企法律法規(guī)；
4.具有良好的心理素質(zhì)和身體條件。
三、招聘流程
報名、資格審查、面試（初試、復試）、考察與體檢、公示、錄用。
（一）報名
1.報名時間：2023年7月5日—7月25日17:30。
2.報名方式：采用網(wǎng)上報名。應聘人員通過湖南湘投控股集團有限公司官方網(wǎng)站（http://www.hnxtkg.com/）、前程無憂網(wǎng)（https://www.51job.com/changsha/）等網(wǎng)站查看招聘公告，前往招聘系統(tǒng)進行報名，并上傳報名材料，招聘系統(tǒng)鏈接：https://jinshuju.net/f/vqmv2v。
3.報名材料要求：
（1）所有學歷、學位證書的掃描件。
（2）學信網(wǎng)關于個人學歷學位的認證證明，國外學歷需提供教育部留學服務中心出具的認證報告；
（3）近期1寸彩色證件電子照片；
（4）其他材料，包括職稱、資格證書、獲獎證書、發(fā)表的論文資料等。
（二）資格審查
1.根據(jù)應聘人員提交的信息及上傳的材料進行資格審查。通過資格審查的人員，以短信、郵件等方式通知參加初試，未通過資格審查的，將不另行通知。
2.招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例須達到1:3方可開考，若達不到開考比例的可根據(jù)實際需要調(diào)整開考比例、崗位要求或取消該崗位招聘計劃。
（三）面試
1.初試。初試形式為半結構化面試。根據(jù)初試成績從高至低排名，按照招聘計劃數(shù)不低于1:3的比例確定復試人選（入圍最低分數(shù)同分者一同入圍）。
2.復試。復試形式為半結構化面試。根據(jù)復試成績從高至低排名，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察與體檢人選。
（四）考察與體檢
1.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（含毒檢）。
2.考察。對入圍考察人選進行考察（背景調(diào)查）。
3.未參加體檢、考察（背景調(diào)查）或體檢、考察（背景調(diào)查）不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)。湘投集團可根據(jù)復試成績排名安排遞補，遞補如無合適人選則取消該崗位招聘計劃。
（五）公示
考察與體檢結束后，經(jīng)湘投集團黨委討論決定擬錄用人員，擬錄用人員名單公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)；公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實影響錄用的，取消其錄用資格。
（六）錄用
擬錄用人員辦理入職手續(xù)，勞動合同試用期6個月，職務試用期1年，試用期不合格者解除勞動合同。
四、薪酬和績效考核
薪酬福利待遇和績效考核按湘投集團有關標準執(zhí)行。
五、任期制與契約化
本次公開招聘人員實行任期制和契約化管理，每個任期3年，簽訂“兩書一協(xié)議”。
六、其他事項
1.資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實、準確性負責。凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。應聘人員個人資料僅應用于此次公開招聘，不公開、不退還。
2.應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通。對已通知卻未在規(guī)定時間內(nèi)參加的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢通造成的相應后果，概由應聘人員承擔。
3.崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2023年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件）。因當前高校專業(yè)設置、修改較頻繁，未列入?yún)⒖寄夸浀那樾斡上嫱都瘓F根據(jù)應聘人員所學課程及學科方向進行認定。
4.本次公開招聘最終解釋權歸湖南湘投控股集團有限公司所有。
七、聯(lián)系方式
1.咨詢電話：0731-83397691、0731-85188624（咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:30-17:30）
2.湘投輕材網(wǎng)址：www.hnxtqingcai.com
3.湘投輕材地址：湖南省長沙市岳麓區(qū)林語路116號
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