平高集團、平高電氣召開科技創(chuàng)新大會

平高集團、平高電氣召開科技創(chuàng)新大會

劉 璐 張 琳  劉 杰

10月22日，平高集團、平高電氣召開科技創(chuàng)新大會，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的系列指示批示精神，堅決貫徹黨的二十大、二十屆三中全會、全國科技大會決策部署，認(rèn)真落實集團公司科技創(chuàng)新大會工作要求，總結(jié)工作成績，表彰先進典型，分析形勢任務(wù)，明確未來規(guī)劃，安排重點任務(wù)，堅持科技賦能，強化創(chuàng)新驅(qū)動，加快實現(xiàn)高水平科技自立自強，加快世界一流智慧電氣裝備集團建設(shè)，更好支撐和服務(wù)中國式現(xiàn)代化。

平高集團、平高電氣黨委書記、董事長孫繼強出席會議并作科技創(chuàng)新工作報告，平高電氣黨委副書記、總經(jīng)理張國躍作會議總結(jié)，平高集團黨委副書記、總經(jīng)理劉立成主持會議并傳達(dá)上級科技創(chuàng)新工作要求、集團公司科技創(chuàng)新大會精神，平高電氣黨委委員、副總經(jīng)理劉剛發(fā)布《平高電氣科技規(guī)劃》，平高集團黨委委員、副總經(jīng)理張友鵬發(fā)布《平高集團科技規(guī)劃》，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。

  孫繼強指出

公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于科技創(chuàng)新工作的重大決策部署，以科技創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，大力培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。三年來，聚焦核心技術(shù)和關(guān)鍵裝備，服務(wù)國之所需的能力進一步提升；聚焦新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的步伐進一步加快；聚焦研發(fā)體系和創(chuàng)新平臺，科技創(chuàng)新的動力與活力進一步增強；聚焦科技人才育留，人才引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略地位進一步鞏固。攻克了一批關(guān)鍵核心技術(shù)難題，破解了一批科技創(chuàng)新體制機制障礙，促進了經(jīng)營效益的跨越式提升，為公司全方位高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強科技保障。

  孫繼強要求

要聚焦電工裝備主責(zé)主業(yè)，強化創(chuàng)新驅(qū)動，以科技賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快實現(xiàn)高水平科技自立自強。

一要服務(wù)保障國家重大戰(zhàn)略，打造科技創(chuàng)新技術(shù)高地。提升產(chǎn)品性能、豐富新應(yīng)用場景供給服務(wù)；圍繞新型電力系統(tǒng)發(fā)展需求，加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)；加大應(yīng)用基礎(chǔ)技術(shù)研究，加速原創(chuàng)性、顛覆性技術(shù)創(chuàng)新，提升原始創(chuàng)新能力。

二要服務(wù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，聚力提升核心競爭力。以支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)，切實提高研發(fā)投入強度，加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，加強基礎(chǔ)試驗檢測能力；持續(xù)深化產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化行動，推動產(chǎn)品設(shè)計源頭提質(zhì)增效。

三要全面優(yōu)化科技創(chuàng)新體系，激發(fā)科技工作新動能。按照科技支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體定位，發(fā)揮新型科技體系效能；持續(xù)優(yōu)化公司科技委員會，建立支撐決策體系，提升科學(xué)決策水平；優(yōu)化完善平臺運行機制，激發(fā)創(chuàng)新平臺活力。

四要健全協(xié)同創(chuàng)新機制，開創(chuàng)科技開放合作新局面。優(yōu)化內(nèi)部協(xié)同創(chuàng)新機制，深化對外交流合作，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新體系；密切跟蹤國際創(chuàng)新前沿，加強國際交流合作。

五要持續(xù)強化科技統(tǒng)籌管控，激發(fā)創(chuàng)新活力。貫徹落實集團公司三級研發(fā)體系方案，建立研發(fā)投入分級保障機制；轉(zhuǎn)變科研立項導(dǎo)向和評審模式，強化科研項目統(tǒng)籌管控；深化科技創(chuàng)新激勵考核改革，優(yōu)化差異化考核機制、科技激勵結(jié)構(gòu)；優(yōu)化研產(chǎn)銷協(xié)同聯(lián)動機制，暢通科技成果轉(zhuǎn)化渠道。

六要打造科技創(chuàng)新人才高地，推進引用育留升級。堅持人才強企戰(zhàn)略，不斷構(gòu)建科技創(chuàng)新人才資源新優(yōu)勢；優(yōu)化人才發(fā)展機制，加快構(gòu)建以創(chuàng)新價值、能力、質(zhì)量、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系；健全技術(shù)專家體系，因才施策建立個性化、多通道、遞進式培養(yǎng)體系。

七要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，全力推動黨建和科技創(chuàng)新融合達(dá)到新高度。切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛建立“黨建+科技創(chuàng)新”等工作載體，全面推進黨建與科技創(chuàng)新工作深度融合；堅持培育創(chuàng)新文化，積極營造鼓勵大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新、支持創(chuàng)新的濃厚氛圍。

會議表彰了公司重大科技創(chuàng)新成果，簽訂了2024年“揭榜掛帥”項目任務(wù)書、標(biāo)準(zhǔn)化行動軍令狀。會上，科研單位代表及一線科技工作者代表作了表態(tài)發(fā)言。

表彰重大科技創(chuàng)新成果

簽訂“揭榜掛帥”項目任務(wù)書、標(biāo)準(zhǔn)化行動軍令狀

科研單位代表及一線科技工作者代表發(fā)言

會議以現(xiàn)場+視頻的形式召開。公司各部門主要負(fù)責(zé)人，科技和人資相關(guān)處室負(fù)責(zé)人，各單位主要負(fù)責(zé)人、科技和人資工作分管負(fù)責(zé)人，科研骨干和專家代表參加會議。