產(chǎn)品詳情
一、系統(tǒng)概述
強(qiáng)鑫泰人力資源管理系統(tǒng)功能齊全、操作簡(jiǎn)單、使用方便、界面友好。主要包括人事管理、考勤管理、工資管理、就餐管理、宿舍管理、驗(yàn)廠管理、門禁管理、計(jì)件管理、考核管理、培訓(xùn)管理、招聘管理和物品管理等子系統(tǒng)，具備完善的授權(quán)體系，采用模塊化設(shè)計(jì)，系統(tǒng)擴(kuò)展方便。各子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)既相對(duì)獨(dú)立，又可以與其他子系統(tǒng)共享。
系統(tǒng)支持多家主流考勤機(jī)廠家的刷卡機(jī)（集成通訊接口程序），可以直接與其刷卡機(jī)進(jìn)行通訊，無需第三方接口的支持。同時(shí)提供通用接口，可以將任何刷卡機(jī)的刷卡數(shù)據(jù)導(dǎo)入到我們的系統(tǒng)中，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理，可以真正做到軟件與刷卡機(jī)的完全分離，而不依賴單獨(dú)的考勤機(jī)廠家。
系統(tǒng)適合任何公司任何考勤制度的需要,適合任何公司任何薪資處理的需要
二、選擇強(qiáng)鑫泰人力資源管理系統(tǒng)，是你成功的開始
強(qiáng)鑫泰是行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者
1、六年考勤工資驗(yàn)廠系統(tǒng)研發(fā)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
2、我們是專業(yè)軟件開發(fā)公司，擁用經(jīng)驗(yàn)豐富的開發(fā)工程和實(shí)施團(tuán)隊(duì)
3、自定義設(shè)置靈活、模塊全面、處理速度快、驗(yàn)廠更輕松、更高效
4、具有《中國版權(quán)保護(hù)中心》頒發(fā)《軟件產(chǎn)品著作證書》
5、產(chǎn)品服務(wù)有保障，擁有強(qiáng)大的實(shí)施服務(wù)團(tuán)隊(duì)，是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的核心產(chǎn)品。 ?
產(chǎn)品功能強(qiáng)大
1、人事管理、考勤管理、薪資管理、驗(yàn)廠管理、計(jì)件、飯?zhí)霉芾?、門禁管理、培訓(xùn)考核、宿舍管理、物品管理等功能模塊2、支持簡(jiǎn)繁體自由轉(zhuǎn)換，支持簡(jiǎn)繁混合使用3、系統(tǒng)適合任何單位任何考勤制度的需要,適合任何單位任何薪資處理的需要4、管理人性化，支持智能報(bào)警功能5、靈活實(shí)用的自定義功能、報(bào)警、考勤規(guī)則、工資、查詢、報(bào)表等都可自定義6、支持從excel導(dǎo)入數(shù)據(jù)到系統(tǒng)，以及系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)導(dǎo)出到excel7、內(nèi)置眾多的考勤機(jī)接口，通用接口支持任何考勤數(shù)據(jù)，真正做到系統(tǒng)與設(shè)備無關(guān)
產(chǎn)品易用、人性化
1、采取國際上最先進(jìn)標(biāo)簽式導(dǎo)航布局2、可對(duì)人事檔案每一個(gè)欄位排序3、可自定義顯示/隱藏哪些欄位4、智能排班，系統(tǒng)依據(jù)員工打卡時(shí)間自動(dòng)識(shí)別班別，極在的提高考勤核對(duì)工作效率5、批量處理功能，批量導(dǎo)入、批量發(fā)卡、批量審核等6、靈活的報(bào)表管理：用戶可以完全自定義報(bào)表的內(nèi)容和格式7、提供功能強(qiáng)大的薪資項(xiàng)目計(jì)算公式，想到做到，完全引用人事、考勤、就餐數(shù)據(jù)
系統(tǒng)安全穩(wěn)定
1、采用微軟件最先進(jìn)的數(shù)據(jù)庫 SQL Server 7.0/2000作為數(shù)據(jù)庫平臺(tái)
2、系統(tǒng)嚴(yán)格的權(quán)限控制：具備多級(jí)權(quán)限審核，也可以將各個(gè)模塊的操作權(quán)限分配給用戶，
也可以按部門授權(quán)：用戶只可以查看被授權(quán)部門員工的數(shù)據(jù)；用戶只可操作被授權(quán)的工資項(xiàng)目的數(shù)據(jù)
3、系統(tǒng)可記錄每個(gè)用戶的操作全記錄，可防止惡意操作或誤操作
4、系統(tǒng)具備手動(dòng)和自動(dòng)備份兩種方式
三、系統(tǒng)模塊介紹
1、人事管理
人事管理包括了從員工的入職到離職的全過程，系統(tǒng)提供豐富的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，對(duì)企業(yè)人員的流動(dòng)情況，可以即時(shí)全面掌握。主要功能如下：
部門設(shè)置：設(shè)置公司部門的層次結(jié)構(gòu)，部門下可包括子部門；
人事設(shè)置：初始設(shè)置崗位、文化程度、職稱以及員工類型等；
資料導(dǎo)入：可以將已有的人員資料導(dǎo)入到系統(tǒng)中，不需手工輸入；
人事檔案：管理人員的詳細(xì)資料，包括基本資料、工資資料和聯(lián)絡(luò)資料等；
定義項(xiàng)目：可以增加人員資料的項(xiàng)目；
人事查詢：查詢?nèi)藛T的資料，查詢條件可自由組合；
證卡輸出：設(shè)置證卡的格式，設(shè)置公司的標(biāo)識(shí)等；
合同管理：登記人員的合同信息，合同到期可自動(dòng)提示；
獎(jiǎng)罰管理：記錄公司人員的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的資料；
人事變動(dòng)：管理人員的變動(dòng)情況，如職位變遷、部門調(diào)動(dòng)、離職等；
離職人員：所有的離職人員的資料都保存在離職人員庫中；
黑 名 單： 可將某些離職人員加入到黑名單中，如再入職會(huì)提示；
需求計(jì)劃：定義各崗位需求的人數(shù)，以及實(shí)際在職的人數(shù)；
查詢報(bào)表：包括工齡查詢、生日查詢、年齡統(tǒng)計(jì)、人數(shù)統(tǒng)計(jì)等；
分析報(bào)表：包括崗位分析、文化程度分析、自定義項(xiàng)目分析、人事變動(dòng)分析等；
自動(dòng)提示：合同到期、身份證到期、健康證到期、生日人員等的自動(dòng)提示；
2、考勤管理
考勤管理將員工的出勤情況全面地管理起來，根據(jù)員工的上下班時(shí)間，可以準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)出加班時(shí)間、遲到、早退、曠工等，可即時(shí)發(fā)現(xiàn)異常出勤情況，出勤日?qǐng)?bào)表和月報(bào)表使員工的出勤情況一目了然。主要功能如下：
出勤制度設(shè)置：設(shè)置遲到、早退、曠工、工時(shí)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和打卡規(guī)則等；
特殊出勤規(guī)則：設(shè)置某些特殊人員的出勤規(guī)則等，如不記遲到等；
出勤班別設(shè)置：定義各種類型出勤班別的上下班時(shí)間及加班條件等；
自動(dòng)識(shí)別班別：根據(jù)人員的打卡，自動(dòng)識(shí)別出員工的出勤班別，不需要手工排班；
節(jié)假日的設(shè)置：定義各個(gè)月份的休息日期；
人員請(qǐng)假登記：包括假別定義，請(qǐng)假輸入、查詢等；
人員年假登記：設(shè)置享有年假的條件，及其可休年假天數(shù)的統(tǒng)計(jì)查詢等；
加班申請(qǐng)登記：登記人員的加班申請(qǐng)，可控制加班申請(qǐng)是否有效；
人員出勤排班：安排人員的出勤班別，包括安排休息日；
特殊出勤登記：包括出差、放假、換班、提前/延后上下班等；
出勤手工補(bǔ)卡：忘打卡或者漏打卡的，可以通過手工補(bǔ)卡；
出勤數(shù)據(jù)分析：對(duì)原始打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，得到出勤情況；
出勤的日?qǐng)?bào)表：查詢?nèi)藛T某日出勤的明細(xì)；
基本的月報(bào)表：對(duì)人員在一個(gè)月內(nèi)的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；
自定義月報(bào)表：月報(bào)表的項(xiàng)目以及各個(gè)項(xiàng)目的公式，用戶可以自己定義；
分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表：提供各類出勤匯總報(bào)表，如部門加班匯總表等；
3、薪資管理
可以靈活定義各個(gè)工資項(xiàng)目的計(jì)算公式，自動(dòng)調(diào)用員工的出勤數(shù)據(jù)、人員資料、就餐等與工資相關(guān)的數(shù)據(jù)，計(jì)算出員工的工資情況，可提供銀行代發(fā)工資所需的相關(guān)文件。同時(shí)提供豐富的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，可即時(shí)掌握企業(yè)工資支出情況。主要功能如下：
工資項(xiàng)目定義：定義工資項(xiàng)目,包括固定項(xiàng)目、變動(dòng)項(xiàng)目等,可設(shè)置各個(gè)項(xiàng)目屬性；
項(xiàng)目公式定義：可定義各個(gè)工資項(xiàng)目的計(jì)算公式，簡(jiǎn)單靈活,功能強(qiáng)大，想到就可以做到；
小數(shù)位數(shù)定義：可設(shè)置各個(gè)項(xiàng)目要保留的小數(shù)位數(shù)；
工資參數(shù)設(shè)置：包括工資計(jì)算期間、水電費(fèi)計(jì)算方式等；
所得稅的設(shè)置：定義所得稅計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算工資時(shí)自動(dòng)計(jì)算出個(gè)人所得稅；
人員類型設(shè)置：在薪資管理中，可以將人員分為不同的類型，從而定義不同的計(jì)算公式；
工資數(shù)據(jù)導(dǎo)入：各個(gè)工資項(xiàng)目的金額可以從Excel文件中導(dǎo)入；
固定項(xiàng)目輸入：輸入固定項(xiàng)目的金額，不需要每月都輸入，只輸一次即可；
變動(dòng)項(xiàng)目輸入：變動(dòng)項(xiàng)目的金額需要每月都輸入；
工資金額調(diào)整：可以對(duì)一些固定項(xiàng)目的金額進(jìn)行調(diào)整，例如底薪標(biāo)準(zhǔn)等；
工資結(jié)果審核：對(duì)計(jì)算出來的工資結(jié)果進(jìn)行審核，可以及時(shí)查詢工資異常的變動(dòng)人員；
人員工資統(tǒng)計(jì)：根據(jù)出勤資料和輸入的工資信息，計(jì)算出人員的工資；
人員工資明細(xì)：查看工資單各個(gè)項(xiàng)目的的詳細(xì)金額，以及出勤情況等；
工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表：包括部門年度匯總、員工年度匯總、分類匯總等；
4、就餐管理
系統(tǒng)提供多種食堂就餐消費(fèi)模式，可按次就餐、ID卡充值就餐、IC卡充值就餐。
(1)、按次就餐方式
按就餐的刷卡次數(shù)，來管理員工的就餐，適合于早餐、中餐、晚餐、夜宵等就餐金額固定的情況。只有授權(quán)的卡才可以就餐。 根據(jù)員工的就餐刷卡，可以統(tǒng)計(jì)出各個(gè)消費(fèi)機(jī)每日的早、中、晚餐等的就餐次數(shù)，也可以統(tǒng)計(jì)出某個(gè)時(shí)間段的就餐情況。同時(shí)可以計(jì)算出各個(gè)員工當(dāng)月的就餐消費(fèi)金額。
優(yōu)點(diǎn)：管理簡(jiǎn)單方便，工作量最小、成本最低。
缺點(diǎn)：不適合可任意金額就餐的情況。
(2)、ID卡充值就餐
ID卡：指卡片的編號(hào)是固定的，卡片不能保存任何數(shù)據(jù)。 使用ID卡充值就餐，是將所有的充值金額保存在一臺(tái)消費(fèi)服務(wù)器中，員工就餐時(shí)，各消費(fèi)機(jī)去消費(fèi)服務(wù)器中查找該卡片的金額，確定是否可以消費(fèi)。
優(yōu)點(diǎn)：可實(shí)現(xiàn)按任意金額就餐，成本較低。
缺點(diǎn)：安全性不高，風(fēng)險(xiǎn)較大，只要消費(fèi)服務(wù)器出現(xiàn)故障則，則所有消費(fèi)機(jī)都不能進(jìn)行消費(fèi)。
(3)、IC卡充值就餐
IC卡：卡片的內(nèi)容可寫，卡片可保存余額等。 對(duì)于按任意金額消費(fèi)，使用IC卡是最安全可靠的，員工的充值金額是保存在IC卡中，可在任何一臺(tái)消費(fèi)機(jī)上就餐，即使某消費(fèi)機(jī)出現(xiàn)故障，也可以在其他消費(fèi)機(jī)上進(jìn)行就餐。
優(yōu)點(diǎn)：可實(shí)現(xiàn)按任意金額就餐，安全靈活，擴(kuò)展性強(qiáng)。
缺點(diǎn)：因?yàn)槭褂肐C卡，成本相對(duì)比較高。
5、宿舍管理
宿舍管理可以管理員工的住宿，包括住宿的宿舍、床位等，同時(shí)可以計(jì)算出各住宿人員所應(yīng)繳的水電費(fèi)，水電費(fèi)可以自動(dòng)從工資中直接扣除。主要模塊如下：
宿舍定義： 定義各棟的各個(gè)宿舍名稱及其床位；
水電費(fèi)單價(jià)：可定義各個(gè)宿舍的水電費(fèi)的單價(jià)；
床位安排： 安排員工住宿；
住宿查詢： 查詢?nèi)藛T的住宿情況；
宿舍查詢： 查詢空閑的宿舍、空閑的床位；
退宿登記： 記錄員工的退宿情況
用量登記： 記錄各個(gè)宿舍各個(gè)月份的水電用量情況；
水電費(fèi)統(tǒng)計(jì)：根據(jù)單價(jià)、用量以及住宿天數(shù)，計(jì)算出各人員的水電費(fèi)；
6、驗(yàn)廠管理
系統(tǒng)支持管理多個(gè)帳套，多帳套的特點(diǎn)如下：
o 操作和功能與真帳的完全相同
o 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)可以從真帳導(dǎo)入
o 刷卡數(shù)據(jù)也可以從真帳導(dǎo)入
o 打卡的數(shù)據(jù)可以按參數(shù)隨機(jī)產(chǎn)生
o 加班時(shí)間完全自定義控制
o 自動(dòng)產(chǎn)生遲到、早退、請(qǐng)假等數(shù)據(jù)
o 童工和未成年工自動(dòng)報(bào)警
o 產(chǎn)生數(shù)據(jù)方便快捷
o 自動(dòng)產(chǎn)生出勤日?qǐng)?bào)表和刷卡數(shù)據(jù)
o 根據(jù)出勤數(shù)據(jù)，自動(dòng)產(chǎn)生工資數(shù)據(jù)
o 支持與考勤機(jī)的實(shí)時(shí)連接通訊
o 自定義進(jìn)入驗(yàn)廠模塊的操作，安全性、隱蔽性高
o 可以控制真帳和假帳工資的實(shí)發(fā)金額一致
7、門禁管理
系統(tǒng)支持兩種方式的門禁管理：
(1)、記錄進(jìn)出
此方式只記錄員工的進(jìn)出記錄，不需要直接刷卡開門，只需要在出入的地方安裝一臺(tái)刷卡機(jī)即可。可以查詢?nèi)藛T的進(jìn)出記錄。
(2)、門鎖控制
員工刷卡才可以開門，否則不能進(jìn)入。在需要嚴(yán)格控制進(jìn)出的地方，可采用此方式，這樣需要安裝門禁機(jī)和電鎖。
8、計(jì)件管理
(1)、工序定義
(2)、產(chǎn)品定義
(3)、生產(chǎn)單輸入
(4)、計(jì)件輸入
(5)、計(jì)件工資查詢
(6)、產(chǎn)品成本分析
9、物品管理
(1)、物品資料
(2)、物品入庫
(3)、物品領(lǐng)用
(4)、庫存數(shù)量
(5)、物品返還
