產(chǎn)品詳情
深圳工廠眾多用戶使用的人力資源系統(tǒng)人事考勤系統(tǒng)考勤工資系統(tǒng)供應(yīng)，我們支持眾多考勤機(jī)，刷卡機(jī)除支持傳統(tǒng)的485通訊外,同時(shí)可以直接接入到公司計(jì)算網(wǎng)絡(luò)，刷卡數(shù)據(jù)可以實(shí)時(shí)上傳到服務(wù)器，也就是實(shí)時(shí)采集考勤數(shù)據(jù),另外也可通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程考勤管理，考勤數(shù)據(jù)可以自動(dòng)后臺(tái)分析,同時(shí)可以配合指紋機(jī)、人臉考勤機(jī)等，解決員工代打卡的問題。
功能模塊明細(xì)：
1、人事管理：
部門設(shè)置：設(shè)置公司部門的層次結(jié)構(gòu)，部門下可包括子部門
人事設(shè)置：初始設(shè)置崗位、文化程度、職稱以及員工類型等
資料導(dǎo)入：可以將已有的人員資料導(dǎo)入到系統(tǒng)中，不需手工輸入
人事檔案：管理人員的詳細(xì)資料，包括基本資料、工資資料和聯(lián)絡(luò)資料等
定義項(xiàng)目：可以增加人員資料的項(xiàng)目
人事查詢：查詢?nèi)藛T的資料，查詢條件可自由組合
證卡輸出：設(shè)置證卡的格式，設(shè)置公司的標(biāo)識(shí)等
合同管理：登記人員的合同信息，合同到期可自動(dòng)提示
獎(jiǎng)罰管理：記錄公司人員的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的資料
人事變動(dòng)：管理人員的變動(dòng)情況，如職位變遷、部門調(diào)動(dòng)、離職等
離職人員：所有的離職人員的資料都保存在離職人員庫中
黑 名 單： 可將某些離職人員加入到黑名單中，如再入職會(huì)提示
需求計(jì)劃：定義各崗位需求的人數(shù)，以及實(shí)際在職的人數(shù)
查詢報(bào)表：包括工齡查詢、生日查詢、年齡統(tǒng)計(jì)、人數(shù)統(tǒng)計(jì)等
分析報(bào)表：包括崗位分析、文化程度分析、自定義項(xiàng)目分析、人事變動(dòng)分析等
自動(dòng)提示：合同到期、身份證到期、健康證到期、生日人員等的自動(dòng)提示
2、考勤管理：
出勤制度設(shè)置：設(shè)置遲到、早退、曠工、工時(shí)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和打卡規(guī)則等
特殊出勤規(guī)則：設(shè)置某些特殊人員的出勤規(guī)則等，如不記遲到等
出勤班別設(shè)置：定義各種類型出勤班別的上下班時(shí)間及加班條件等
自動(dòng)識(shí)別班別：根據(jù)人員的打卡，自動(dòng)識(shí)別出員工的出勤班別，不需要手工排班
節(jié)假日的設(shè)置：定義各個(gè)月份的休息日期
人員請假登記：包括假別定義，請假輸入、查詢等
人員年假登記：設(shè)置享有年假的條件，及其可休年假天數(shù)的統(tǒng)計(jì)查詢等
加班申請登記：登記人員的加班申請，可控制加班申請是否有效
人員出勤排班：安排人員的出勤班別，包括安排休息日
特殊出勤登記：包括出差、放假、換班、提前/延后上下班等
出勤手工補(bǔ)卡：忘打卡或者漏打卡的，可以通過手工補(bǔ)卡
出勤數(shù)據(jù)分析：對(duì)原始打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，得到出勤情況
出勤的日報(bào)表：查詢?nèi)藛T某日出勤的明細(xì)
基本的月報(bào)表：對(duì)人員在一個(gè)月內(nèi)的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)
自定義月報(bào)表：月報(bào)表的項(xiàng)目以及各個(gè)項(xiàng)目的公式，用戶可以自己定義
分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表：提供各類出勤匯總報(bào)表，如部門加班匯總表等
3、薪資管理：
自定義工資項(xiàng)目：定義工資項(xiàng)目,包括固定項(xiàng)目（比如底薪標(biāo)準(zhǔn)、津貼)、變動(dòng)項(xiàng)目（比如獎(jiǎng)金、水電費(fèi))等
自定義計(jì)算公式：可定義各個(gè)工資項(xiàng)目的計(jì)算公式，簡單靈活,功能強(qiáng)大，想到就可以做到
自定義小數(shù)位數(shù)：可設(shè)置各個(gè)項(xiàng)目要保留的小數(shù)位數(shù)
自定義工資參數(shù)：包括自定義工資計(jì)算期間、水電費(fèi)計(jì)算方式、零錢發(fā)放規(guī)則等
自動(dòng)計(jì)算所得稅：定義所得稅計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算工資時(shí)自動(dòng)計(jì)算出個(gè)人所得稅
人員類型設(shè)置：可以將人員分為不同的類型(比如月薪、日薪、計(jì)件等），從而定義不同的計(jì)算公式
數(shù)據(jù)批量導(dǎo)入：各個(gè)工資項(xiàng)目的金額可以從Excel文件中導(dǎo)入、也可以批量錄入
固定項(xiàng)目輸入：輸入固定項(xiàng)目的金額，不需要每月都輸入，只輸一次即可
支持工資分次發(fā)放：工資可以分多次發(fā)放，分不同方式發(fā)放（比如:一部分銀行轉(zhuǎn)帳，一部分發(fā)銀行)
工資金額調(diào)整：可以對(duì)一些固定項(xiàng)目的金額進(jìn)行調(diào)整，例如底薪標(biāo)準(zhǔn)等
工資結(jié)果審核：對(duì)計(jì)算出來的工資結(jié)果進(jìn)行審核，可以及時(shí)查詢工資異常的變動(dòng)人員
自動(dòng)出工資條：自動(dòng)計(jì)算出人員的工資明細(xì)表、工資條，支持工資條格式套打
人員工資明細(xì)：查看工資單各個(gè)項(xiàng)目的的詳細(xì)金額，以及出勤情況等
工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表：包括部門年度匯總、員工年度匯總、分類匯總等
