產(chǎn)品詳情
注意事項
（一）操作臺上有兩個操作手柄。右手柄前后方向控制小車前進(jìn)后退運動，左右方向控制扒渣臂上下傾動運動。左手柄前后方向控制扒渣板打下和抬起，左右方向控制機(jī)架左右擺動。右手柄前后方向推動控制的是比例閥，可以根據(jù)推動角度控制小車運行速度，推動角度越大速度越快；兩個手柄其余方向推動控制的是換向閥，只可換向不可調(diào)速，速度調(diào)節(jié)是通過液壓系統(tǒng)中節(jié)流閥預(yù)先調(diào)節(jié)好。
新聞:漾濞煤礦扒渣機(jī)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
據(jù)了解，近年來青島市已經(jīng)在衛(wèi)星導(dǎo)航領(lǐng)域集聚了一批創(chuàng)新資源。中電科儀器儀表有限公司已獲批負(fù)責(zé)建設(shè)青島市導(dǎo)航系統(tǒng)仿真及測試技術(shù)重點實驗室；高新區(qū)規(guī)劃建設(shè)北斗導(dǎo)航產(chǎn)業(yè)專業(yè)孵化器，啟用北斗大廈，引進(jìn)北斗衛(wèi)星導(dǎo)航企業(yè)40余家，籌建了北斗(青島)導(dǎo)航位置服務(wù)數(shù)據(jù)中心、青島衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)研究院和青島衛(wèi)星導(dǎo)航產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心等公共研發(fā)服務(wù)平臺。青島分實驗室的成立，將更好地推動青島市北斗導(dǎo)航創(chuàng)新資源集聚，不斷培育壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，打造產(chǎn)業(yè)新高地。
扒渣機(jī)
扒渣機(jī)
（二）機(jī)架前端有一個限位開關(guān)，撞倒該開關(guān)后小車自動停車。由于操作小車運動速度不同，慣性作用會使小車停止距離不同，前行程開關(guān)位置一般設(shè)在中速撞擊后讓小車停住而不撞擊緩沖器，實際操作時由于有鋼包位置限制，小車不用走到前極限位置。機(jī)架后端有兩個限位開關(guān)，靠前的是一個減速開關(guān)，撞倒它后會輸出信號控制小車減速，待小車撞到靠后的限位開關(guān)時迅速停車。
新聞:漾濞煤礦扒渣機(jī)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
這些巨大的金融風(fēng)險告誡人們要采取相對保守的投資方案。不過，在擴(kuò)產(chǎn)投資上保持積極策略的公司能夠在需求增長時更加迅速地把產(chǎn)品投放到市場上去。生產(chǎn)能力較大的DRAM供應(yīng)商就可以利用市場價格的波動為自己謀利。生產(chǎn)能力有助于高附加值芯片（如微處理器）供應(yīng)商從價格中獲得額外的利潤。相反，不能滿足需求的芯片供應(yīng)商則有可能失去眼前及未來的定單。而定單的減少反過來又會限制今后的資金支出和公司的成長發(fā)展。英特爾公司之所以連續(xù)不斷地取得成功，原因之一就是它能夠根據(jù)市場狀況的好壞隨時建立起自己的生產(chǎn)能力。
（三）機(jī)架左右擺動各設(shè)一個限位開關(guān)，一個控制最大工作轉(zhuǎn)角10°，另一個控制維修工位最大轉(zhuǎn)角45°，維修工位轉(zhuǎn)角可根據(jù)工作場地實際需要設(shè)定。
（四）扒渣臂傾動和扒渣板打下距離由液壓缸最大行程限定。
（五）行走小車上的調(diào)整螺桿接頭上的Ф10銷軸屬于安全銷。當(dāng)出現(xiàn)異常情況，傳動系統(tǒng)受力超過設(shè)計扒渣力2～3倍時，此銷會被切斷，起到保護(hù)液壓馬達(dá)、鏈條等件的作用。如果發(fā)生安全銷被切斷現(xiàn)象，必須分析事故原因，制定解決措施后才可回復(fù)原結(jié)構(gòu)。
（六）扒渣機(jī)驅(qū)動系統(tǒng)的液壓系統(tǒng)有過載保護(hù)功能，使用時系統(tǒng)壓力不得超過設(shè)計壓力。
（七）行走小車行程開關(guān)設(shè)置在滿足扒渣行程即可，不能讓行走小車經(jīng)常撞擊彈簧緩沖裝置。
新聞:漾濞煤礦扒渣機(jī)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
遼寧省一位工會告訴記者，企業(yè)主私底下對他講，不愿意讓職工參加技能競賽，因為往年的獲獎職工都被南方的企業(yè)高薪挖走了，能拿到名次的，也有一半跳槽到較大型企業(yè)去了?！啊瘌P凰’難養(yǎng)，麻雀也挪窩”。最讓大連奧遠(yuǎn)電子公司企業(yè)資源經(jīng)理范美霞頭疼的是，干了兩三年的成熟員工頻頻“跳槽”?！奥毿．厴I(yè)生都是白紙一張，來企業(yè)后要一點點培養(yǎng)，可是兩三年技能熟練后紛紛跳槽，這可讓我愁壞了。企業(yè)要盈利，我們又不是培訓(xùn)學(xué)校，給別人做‘嫁衣’，這也讓企業(yè)只能招聘一些熟練工來工作，不愿意培養(yǎng)新人。
（一）操作臺上有兩個操作手柄。右手柄前后方向控制小車前進(jìn)后退運動，左右方向控制扒渣臂上下傾動運動。左手柄前后方向控制扒渣板打下和抬起，左右方向控制機(jī)架左右擺動。右手柄前后方向推動控制的是比例閥，可以根據(jù)推動角度控制小車運行速度，推動角度越大速度越快；兩個手柄其余方向推動控制的是換向閥，只可換向不可調(diào)速，速度調(diào)節(jié)是通過液壓系統(tǒng)中節(jié)流閥預(yù)先調(diào)節(jié)好。
新聞:漾濞煤礦扒渣機(jī)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
據(jù)了解，近年來青島市已經(jīng)在衛(wèi)星導(dǎo)航領(lǐng)域集聚了一批創(chuàng)新資源。中電科儀器儀表有限公司已獲批負(fù)責(zé)建設(shè)青島市導(dǎo)航系統(tǒng)仿真及測試技術(shù)重點實驗室；高新區(qū)規(guī)劃建設(shè)北斗導(dǎo)航產(chǎn)業(yè)專業(yè)孵化器，啟用北斗大廈，引進(jìn)北斗衛(wèi)星導(dǎo)航企業(yè)40余家，籌建了北斗(青島)導(dǎo)航位置服務(wù)數(shù)據(jù)中心、青島衛(wèi)星應(yīng)用技術(shù)研究院和青島衛(wèi)星導(dǎo)航產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心等公共研發(fā)服務(wù)平臺。青島分實驗室的成立，將更好地推動青島市北斗導(dǎo)航創(chuàng)新資源集聚，不斷培育壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，打造產(chǎn)業(yè)新高地。
扒渣機(jī)
扒渣機(jī)
（二）機(jī)架前端有一個限位開關(guān)，撞倒該開關(guān)后小車自動停車。由于操作小車運動速度不同，慣性作用會使小車停止距離不同，前行程開關(guān)位置一般設(shè)在中速撞擊后讓小車停住而不撞擊緩沖器，實際操作時由于有鋼包位置限制，小車不用走到前極限位置。機(jī)架后端有兩個限位開關(guān)，靠前的是一個減速開關(guān)，撞倒它后會輸出信號控制小車減速，待小車撞到靠后的限位開關(guān)時迅速停車。
新聞:漾濞煤礦扒渣機(jī)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
這些巨大的金融風(fēng)險告誡人們要采取相對保守的投資方案。不過，在擴(kuò)產(chǎn)投資上保持積極策略的公司能夠在需求增長時更加迅速地把產(chǎn)品投放到市場上去。生產(chǎn)能力較大的DRAM供應(yīng)商就可以利用市場價格的波動為自己謀利。生產(chǎn)能力有助于高附加值芯片（如微處理器）供應(yīng)商從價格中獲得額外的利潤。相反，不能滿足需求的芯片供應(yīng)商則有可能失去眼前及未來的定單。而定單的減少反過來又會限制今后的資金支出和公司的成長發(fā)展。英特爾公司之所以連續(xù)不斷地取得成功，原因之一就是它能夠根據(jù)市場狀況的好壞隨時建立起自己的生產(chǎn)能力。
（三）機(jī)架左右擺動各設(shè)一個限位開關(guān)，一個控制最大工作轉(zhuǎn)角10°，另一個控制維修工位最大轉(zhuǎn)角45°，維修工位轉(zhuǎn)角可根據(jù)工作場地實際需要設(shè)定。
（四）扒渣臂傾動和扒渣板打下距離由液壓缸最大行程限定。
（五）行走小車上的調(diào)整螺桿接頭上的Ф10銷軸屬于安全銷。當(dāng)出現(xiàn)異常情況，傳動系統(tǒng)受力超過設(shè)計扒渣力2～3倍時，此銷會被切斷，起到保護(hù)液壓馬達(dá)、鏈條等件的作用。如果發(fā)生安全銷被切斷現(xiàn)象，必須分析事故原因，制定解決措施后才可回復(fù)原結(jié)構(gòu)。
（六）扒渣機(jī)驅(qū)動系統(tǒng)的液壓系統(tǒng)有過載保護(hù)功能，使用時系統(tǒng)壓力不得超過設(shè)計壓力。
（七）行走小車行程開關(guān)設(shè)置在滿足扒渣行程即可，不能讓行走小車經(jīng)常撞擊彈簧緩沖裝置。
新聞:漾濞煤礦扒渣機(jī)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
遼寧省一位工會告訴記者，企業(yè)主私底下對他講，不愿意讓職工參加技能競賽，因為往年的獲獎職工都被南方的企業(yè)高薪挖走了，能拿到名次的，也有一半跳槽到較大型企業(yè)去了?！啊瘌P凰’難養(yǎng)，麻雀也挪窩”。最讓大連奧遠(yuǎn)電子公司企業(yè)資源經(jīng)理范美霞頭疼的是，干了兩三年的成熟員工頻頻“跳槽”?！奥毿．厴I(yè)生都是白紙一張，來企業(yè)后要一點點培養(yǎng)，可是兩三年技能熟練后紛紛跳槽，這可讓我愁壞了。企業(yè)要盈利，我們又不是培訓(xùn)學(xué)校，給別人做‘嫁衣’，這也讓企業(yè)只能招聘一些熟練工來工作，不愿意培養(yǎng)新人。
