產(chǎn)品詳情
KETTERER驅(qū)動器在全球范圍內(nèi)移動建筑構(gòu)件，工業(yè)設(shè)備，人體工程學(xué)家具和汽車解決方案。手動或電動馬達(dá)。為他們的客戶開發(fā)的單獨(dú)驅(qū)動器或他們產(chǎn)品組合中的成熟技術(shù)。
自Benedett KETTERER于1832年成立以來，創(chuàng)新精神和環(huán)境承諾已成為他們自己的企業(yè)傳統(tǒng)。一切都始于早期的黑森林精密機(jī)械，他們今天仍然作為家庭經(jīng)營的全球玩家開發(fā)和生產(chǎn)。所有這一切都有出色的質(zhì)量管理和忠誠的員工。
2015年，該公司啟動了一個(gè)密集的戰(zhàn)略流程，旨在更加關(guān)注特定的細(xì)分市場?！捌胶饧?xì)分市場的盈利增長”是KETTERER Drives的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)。
2015年-2016年，由于空間不足，凱特勒新建筑已經(jīng)建成。建設(shè)期為1年。訂購中心，銷售，銷售和營銷部門的辦公室面積為230平方米，在一個(gè)房間內(nèi)創(chuàng)建。該地區(qū)的名稱為“KETTERER服務(wù)中心”，簡稱“KSC”。在一樓同時(shí)進(jìn)行調(diào)度和組裝，總面積為600平方米。新建筑還需要建造一座連接舊建筑和新建筑的新樓梯。
2008年， KETTERER USA擴(kuò)大
為了滿足市場日益增長的需求，該公司于2008年從伊利諾伊州遷至北卡羅來納州。這里，存儲區(qū)域可以擴(kuò)展很多次。此外，現(xiàn)在還提供現(xiàn)場制造設(shè)施。
2010年，他們在其Furtwangen網(wǎng)站擴(kuò)展
由于近年來需求穩(wěn)步增長，F(xiàn)urtwangen工廠不可避免地要進(jìn)行廣泛的種植和轉(zhuǎn)換。重點(diǎn)不僅在于增加生產(chǎn)面積，還在于重組運(yùn)營，目的是提高生產(chǎn)率，同時(shí)降低單位成本。
這是通過簡化流程，為流程生產(chǎn)應(yīng)用創(chuàng)造條件和使裝配流程現(xiàn)代化來實(shí)現(xiàn)的。現(xiàn)有的物業(yè)結(jié)構(gòu)，與上市的生產(chǎn)和行政大樓的溫和整合，被最佳地使用。
2013年，BLDC發(fā)動機(jī)生產(chǎn)
隨著自己的BLDC發(fā)動機(jī)生產(chǎn)的推出，他們對其產(chǎn)品組合提供了理想的補(bǔ)充?？蛻衄F(xiàn)在可以從單一來源獲得驅(qū)動技術(shù)的所有組件，包括合適的電機(jī)和控制器。員工人數(shù)已增至135人。
1976年，是一個(gè)未來的新起點(diǎn)
傳統(tǒng)公司的業(yè)務(wù)去慢，會有主人翁的重組：富特旺根鎮(zhèn)正在建設(shè)的南二環(huán)路，并通過買BKS較大的地塊。FelixJ?ger利用這個(gè)機(jī)會并在20世紀(jì)70年代收購了其他股東的股份。BKS成立140年后，現(xiàn)在由J?ger家族和Ursula Hepting擁有。
1982年，有遠(yuǎn)見
當(dāng)OdinJ?ger于 1982年在BKS開始他20歲的職業(yè)生涯時(shí)，該公司剛剛進(jìn)入高度可調(diào)PC工作站的齒輪箱設(shè)計(jì)和構(gòu)造。從1984年起，OdinJ?ger接管了技術(shù)管理，擁有18名員工。他認(rèn)識到高度可調(diào)工作場所的巨大可能性，并使BKS走上穩(wěn)固的成長歷程。
1990年，定制
隨著特定的小齒輪和完整的驅(qū)動要素是針對客戶為導(dǎo)向的發(fā)展出現(xiàn)KETTERER傳輸更加市場上的需求：“他們翻譯的想法，”奧丁獵人規(guī)定的方針，因?yàn)榻?jīng)常會有挑戰(zhàn)，BKS -H?henversblungen或電力驅(qū)動集成到現(xiàn)有的基本模塊中。但是：變速箱找到了完美的定制解決方案!
2007年，從理念到系列成熟
開發(fā)和生產(chǎn)的齒輪箱，主軸和符合人體工程學(xué)的工作站高度調(diào)節(jié)，驅(qū)動用于生產(chǎn)太陽能電池的或特殊的機(jī)器：他們的變速箱是問題求解器在市場上。50%的銷售增長，以記錄標(biāo)準(zhǔn)多少搶完美，可靠性和耐用性。奧丁耶格爾：“發(fā)生了很多的變化KETTERER，但有一兩件事一直保持原來他們的近100名員工，即使經(jīng)過175年仍齒輪”
1924年，EmilJ?ger時(shí)代
當(dāng)Oskar KETTERER 放棄BKS的技術(shù)管理并與DeutscheZ?hlergesellschaft建立自己的公司時(shí)，EmilJ?ger的時(shí)代開始了。Olga KETTERER的男子自1923年以來一直擔(dān)任制表學(xué)校的負(fù)責(zé)人，并擔(dān)任BKS的技術(shù)顧問。Ernst Hepting是這個(gè)時(shí)候的商業(yè)總監(jiān)。與所有公司一樣，由于通貨膨脹，BKS在20世紀(jì)20年代經(jīng)歷了一次重大危機(jī)。
1946年，嚴(yán)肅的新開端
從1933年起，條件趨于穩(wěn)定，也是因?yàn)槟惚仨氃诘谌蹏罎⒅爸圃煳淦?，所以對于德國空軍來說。EmilJ?ger有六名員工，在1946年法國占領(lǐng)國幾乎完全拆除后恢復(fù)生產(chǎn)：一個(gè)生產(chǎn)煙灰缸!他的兒子FelixJ?ger加入了BKS。1952年，KG由三個(gè)家族中繼人組成，Manfred Hepting接管管理人員，Gerold KETTERER和FelixJ?ger擔(dān)任技術(shù)管理人員。此外，EmilJ?ger仍然活躍于管理層，直到1957年。
1955年，仍然是傳輸結(jié)構(gòu)
在20世紀(jì)50年代，在Emil和FelixJ?ger的倡議下，一個(gè)新的商業(yè)區(qū)開辟了一個(gè)美好的未來：設(shè)計(jì)和建造百葉窗，遮陽篷和百葉窗的變速箱。J?ger家族決定繼續(xù)使用變速箱結(jié)構(gòu)的傳統(tǒng)公司。該BKS保持在它的根。
1899年，電表生產(chǎn)
燃?xì)饧八霓D(zhuǎn)身后UCS到世紀(jì)之交的電表生產(chǎn)：為了在開發(fā)的最前沿，請菲利克斯KETTERER的制表學(xué)校訓(xùn)練他的大兒子在奧斯卡的用電計(jì)量裝置的設(shè)計(jì)和制造。大約1900年，第一臺AC儀表離開了BKS。在20世紀(jì)20年代，這個(gè)生產(chǎn)分支創(chuàng)建了DeutscheZ?hlergesellschaft(DZG)。
1910年，最大的雇主
1910年是各方面最成功的一年 - 這是菲利克斯凱特勒在公司頂層的最后一年，他在1911年去世，享年64歲。“Benedikt KETTERER&S?hne”已經(jīng)成為最大的Furtwanger工廠，BKS現(xiàn)在擁有350名員工。在Felix KETTERER去世后，Oskar KETTERER領(lǐng)導(dǎo)公司，他與他的姐夫Ernst Hepting一起領(lǐng)導(dǎo)。
1920年，BKS和收音機(jī)
無線電技術(shù)及其許多可能性使Furtwanger手表工廠充滿活力 - 許多人希望新的未來市場。與教授博士一起。Weiss開發(fā)了BKS所謂的“無線電藍(lán)圖”，其中包括可以實(shí)現(xiàn)無線電自建的部件。Furtwang電臺先驅(qū)Oskar KETTERER得到了他的姐夫的全力支持，他是制表學(xué)校的主任，擔(dān)任技術(shù)顧問。市場發(fā)展迅速，但BKS仍然保留其核心業(yè)務(wù) - 變速箱結(jié)構(gòu)。
1872年，電話+電站
在Bregstra?e的工廠，并在Strassberg，其中一個(gè)在1872年生產(chǎn)監(jiān)管工作2之間的連接進(jìn)行了突然改善：菲利克斯KETTERER導(dǎo)致富特旺根的電話，建在一個(gè)180米長的電話線。不斷開放的技術(shù)創(chuàng)新是如下自己發(fā)電的革命性的一步記錄：在紅磨房產(chǎn)生渦輪動力自1890年以來，電力架空線在Bregstra?e工廠1。菲利克斯凱特勒被認(rèn)為是巴登第一個(gè)電力傳輸系統(tǒng)。
1880年，凱特勒創(chuàng)新
提供動力，動人的想法 - BKS是大量技術(shù)創(chuàng)新的結(jié)果 - 今天它仍在繼續(xù)這樣做。19年的眾多獎(jiǎng)項(xiàng)。19世紀(jì)令人印象深刻地反映了它的表現(xiàn)：1878年世界博覽會的優(yōu)異獎(jiǎng)?wù)?，銀牌和維也納，智利或費(fèi)城的優(yōu)秀產(chǎn)品證書。員工人數(shù)也反映了成功：1898年已經(jīng)有150名員工。
1898年，BKS的建設(shè)
這座建筑最美麗的工廠遠(yuǎn)在廣泛 - 由Felix KETTERER建造的Gro?hausberg磚砌建筑，是卓越的手表城市Furtwangen的工業(yè)地標(biāo)。一臺50馬力的Lanzlokomobile提供足夠的能量來驅(qū)動大約150臺機(jī)器。即使是自己的鐵路連接也能獲得BKS。今天工廠是一個(gè)技術(shù)文化古跡。然而，在里面，有“KETTERER精神”：移動的想法，修修補(bǔ)補(bǔ)和構(gòu)建!
1845年，鐘表匠的工作室
Benedikt KETTERER在Bregstra?e購買了一棟半獨(dú)立式住宅，并開設(shè)了一個(gè)生產(chǎn)“各種鐘表”的機(jī)械車間。來自Furtwangen，他為他的兄弟提供手表，并以自己的名義在Portsea成功延續(xù)了15年。Benedikt KETTERER也設(shè)計(jì)了復(fù)雜的機(jī)芯，他在數(shù)學(xué)上和技術(shù)上都非常精通 - 一個(gè)發(fā)明家!
1851年，技術(shù)先驅(qū)
Benedikt KETTERER早期就認(rèn)識到了一個(gè)新時(shí)代的跡象：在城市中，房屋被加熱并且燃?xì)庠絹碓蕉?- 但你如何衡量消費(fèi)?例如，他們從1851年開始制造氣體鐘表，前20個(gè)制造商用于弗萊堡。因此，F(xiàn)urtwanger在鐘表制造黑森林中建立了一個(gè)新的工業(yè)分支，Land Baden在1858年授予他銀質(zhì)獎(jiǎng)?wù)隆?
1871年，水鐘+ Baduf
菲利克斯凱特勒自19世紀(jì)60年代以來一直在他父親的陪伴下工作，他在1871年Benedikt KETTERER去世后接任。他們加速了水表的生產(chǎn)。1873年，他將黑森林手表和精細(xì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)外包給了Badische Uhrenfabrik，后者的技術(shù)總監(jiān)成為了個(gè)人聯(lián)盟。Felix KETTERER稱BKS為“First Badische水刀廠”。他還生產(chǎn)燃?xì)獗恚€有編號和計(jì)數(shù)器。
公司所有領(lǐng)域不斷追求最高質(zhì)量和客戶滿意度以及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的工作是他們企業(yè)理念的一部分。這種想法的表達(dá)是他們根據(jù)DIN EN ISO 9001和DIN EN ISO 14001的認(rèn)證以及參與EG UmweltmanagementundUmweltbetriebsprüfung(EMAS)的社區(qū)腳本。
B. KETTERER SOHNE GMBH&Co. KG的質(zhì)量手冊中載明的意圖和管理的指導(dǎo)方針，以確保和提高公司質(zhì)量為的一部分ISO 9001質(zhì)量手冊業(yè)務(wù)和組織結(jié)構(gòu)的所有相關(guān)方面進(jìn)行描述，此外，還有規(guī)范，法規(guī)，程序指示等。在這方面，手冊還提供了公司程序的清晰度，因?yàn)檫^程描述是帶有說明的質(zhì)量管理文件。
