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邵陽市醫(yī)保2023年重點(diǎn)民生實(shí)事任務(wù)全面完成
3月31日中午12點(diǎn)零3分,隨著綏寧縣長鋪鄉(xiāng)城東社區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)點(diǎn)的開通,邵陽市醫(yī)保局2023年度重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目指標(biāo)任務(wù)均已全部完成。
據(jù)悉,市醫(yī)保局所承擔(dān)的2023年省重點(diǎn)民生實(shí)事任務(wù)指標(biāo)包括:普通門診費(fèi)用異地直接結(jié)算86家二級(jí)及以上定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)全覆蓋;12個(gè)統(tǒng)籌區(qū)實(shí)現(xiàn)全部43個(gè)門診慢特病治療費(fèi)用省內(nèi)異地直接結(jié)算;實(shí)現(xiàn)全市202個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、3636個(gè)村(社區(qū))醫(yī)保參保登記、信息查詢及變更、異地就醫(yī)備案等經(jīng)辦服務(wù)事項(xiàng)直辦或幫代辦全覆蓋。在去年《創(chuàng)新經(jīng)辦體制促進(jìn)提質(zhì)增效》案例獲2022年全國醫(yī)療保障經(jīng)辦管理服務(wù)規(guī)范建設(shè)典型案例二等獎(jiǎng),重點(diǎn)民生實(shí)事工作被省醫(yī)保局通報(bào)表揚(yáng)的基礎(chǔ)上,今年邵陽市醫(yī)保局繼續(xù)奮斗,積極落實(shí)省委省政府、市委市政府關(guān)于2023年重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目的決策部署,以創(chuàng)新經(jīng)辦為,全力打好醫(yī)保重點(diǎn)民生保障仗,實(shí)現(xiàn)了開局就提速,首季保全年的目標(biāo)。在第一季度,市醫(yī)保局所承擔(dān)的2023年省重點(diǎn)民生實(shí)事任務(wù)指標(biāo)全面完成,完成進(jìn)度躋身全省全市前列。
下一步,市醫(yī)保局將從“擴(kuò)圍、提質(zhì)、增效”三方面精準(zhǔn)發(fā)力,推進(jìn)重點(diǎn)民生實(shí)事落實(shí)見效,讓醫(yī)保領(lǐng)域重點(diǎn)民生實(shí)事、改革紅利惠及廣大人民群眾,切實(shí)提升人民群眾醫(yī)保領(lǐng)域獲得感。
邵陽社保代繳的優(yōu)勢:
1.管理便捷
對(duì)于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè),將分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工的勞動(dòng)、人事事務(wù)交由駿伯人力集團(tuán)公司統(tǒng)一管理,客戶只要對(duì)應(yīng)駿伯公司的客服專員,將全國的人事事務(wù)輕松搞定,不用在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位,借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理。
2.減少事務(wù)性工作
客戶可以把企業(yè)管理價(jià)值鏈中非核心性的社會(huì)保險(xiǎn)繳交、待遇申領(lǐng)、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理,從總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來,從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3、提升員工滿意度
解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問題,讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,解決了分支機(jī)構(gòu)員工的實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。
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公司:廣州駿伯人力資源有限公司
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