株洲員工社保怎么交，株洲五險一金代買，株洲代繳社保公司

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緊扣“三事”促“三提”，讓株洲社保經(jīng)辦服務(wù)加速跑

    為深入貫徹落實“作風建設(shè)年”活動，持續(xù)推進“微改造、微服務(wù)、微實事”工作創(chuàng)新，今年以來，株洲市社保經(jīng)辦機構(gòu)緊扣“三事”力促服務(wù)提溫、提速、提效，切切實實增強辦事群眾的便利度和體驗感。

    一是用心用情辦好民生實事，創(chuàng)好環(huán)境，促社保服務(wù)提溫。深入開展“溫暖社?！毙袆樱_設(shè)“適老專窗”、社保轉(zhuǎn)移“掌上辦”、退休審批“一窗辦”等“微實事”項目。積極轉(zhuǎn)變工作作風，建立日檢查周例會制度，工作紀律每日監(jiān)督檢查、工作進度每周調(diào)度研究、問題困難即時研究解決。服務(wù)大廳安排“咨詢引導(dǎo)員”“黨員示范崗”，探索實施社保業(yè)務(wù)綜合柜員制，為服務(wù)對象提供更加貼心服務(wù)。協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、勞動監(jiān)察等部門，為企業(yè)提供“多對一”個性化定制服務(wù)，開展微課堂、微沙龍、微互動，變“企業(yè)找政策”為“政策、資金、服務(wù)找企業(yè)”。

    二是用力用智推進改革大事，搭好平臺，促社保服務(wù)提速。扎實推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌改革落實，聯(lián)動有關(guān)部門開展社保參保擴面攻堅行動，不斷提升“兩率”水平。堅持傳統(tǒng)服務(wù)方式和新型服務(wù)方式并行，以金保二期項目建設(shè)為契機，建立集網(wǎng)上服務(wù)、手機端、窗口柜臺、基層平臺等于一體的社保智能化服務(wù)矩陣，線上24小時實現(xiàn)社保服務(wù)辦理不斷線，個人賬戶跨省轉(zhuǎn)移、正常退休審批、機關(guān)養(yǎng)老待遇計發(fā)、職業(yè)年金紀實、《退休證》辦理等業(yè)務(wù)提速升級。

    三是用功用法落實創(chuàng)建要事，建好隊伍，促社保服務(wù)提效。扎實開展學(xué)法用法活動，以“人社窗口業(yè)務(wù)技能練兵比武”“開機五道題”為抓手，營造人人學(xué)業(yè)務(wù)、個個當能手，立足崗位大練兵的濃厚氛圍。通過組織開展專題輔導(dǎo)、崗位鍛煉、難題研究等多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，進一步提升社保干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。從強化風險防控、加強精準監(jiān)督、深化廉政教育三點入手，深入推進清廉人社、清廉大廳建設(shè)，持續(xù)推動清廉思想理念、清廉制度規(guī)則、清廉行為規(guī)范、清廉文化氛圍融入社保經(jīng)辦的各方面全過程。

株洲社保代繳適合那些企業(yè)？

①初創(chuàng)型公司：把社保開hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專業(yè)的服務(wù)。

②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域he法用工；保障員工，降低風險。

③發(fā)展型公司：專業(yè)的事情交給專業(yè)的公司來做，認真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。

④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，做大市值，規(guī)避各種風險。

⑤個體工商號戶：協(xié)助個體工商戶he法合規(guī)參保，享受專業(yè)的人力資源服務(wù)。

選擇駿伯社保代理的理由：

1、依托駿伯的全國平臺，將人事事務(wù)交由駿伯同意管理，輕松搞定；

2、減少事務(wù)性工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來；

3、提升員工滿意度，解決分支機構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題，實現(xiàn)社保屬地化管理。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務(wù)）

    駿伯人力集團全國網(wǎng)點350多個，覆蓋全中國大陸31省份！提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級獵頭等服務(wù)！

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司

電話/微信：13710019423 梁愛秋  人事外包經(jīng)理

辦公QQ號：924672344（微信同號） 

地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈803。