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港口區(qū)醫(yī)?；菝衽e措奏響“健康”樂章
近年來，防城港市港口區(qū)積極宣傳好、執(zhí)行好、落實好醫(yī)保政策。面對醫(yī)療保障領(lǐng)域群眾最關(guān)心的問題，該區(qū)持續(xù)出實招、辦實事，推動各項醫(yī)保政策落地落實，扎實推進惠民生保穩(wěn)定工作。
惠民生 參保實現(xiàn)全覆蓋
港口區(qū)醫(yī)保部門聯(lián)合村（社區(qū)）干部對轄區(qū)居民進行精準宣傳相關(guān)政策，尤其是涉及享受居民醫(yī)療保險繳費補貼的困難人員，做到政策宣傳到人、逐人落實，把醫(yī)保政策送到群眾身邊，增強全民參保意識。
去年以來，港口區(qū)醫(yī)保部門累計發(fā)放健康知識讀本約10000冊，懸掛橫幅50多條。運用、村廣播、電話聯(lián)系等形式提醒未繳費居民及時繳費，并對繳納方式、目前醫(yī)保政策等進行再次宣傳告知。對繳費中出現(xiàn)的突發(fā)問題和政策盲區(qū)，做到及時引導、普及、化解。
為做好疫情防控期間醫(yī)療保險征繳工作，港口區(qū)2022年醫(yī)保的征繳時間延遲至今年3月底，確保醫(yī)保全覆蓋。截至3月31日，港口轄區(qū)基本醫(yī)療保險參保人數(shù)為131652人，職工醫(yī)療保險參保人數(shù) 34020人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人數(shù) 97632人，參保率均為100%。
代理防城港社保外包有哪些優(yōu)勢：
1．管理便捷
對于員工人數(shù)多、區(qū)域分布廣的企業(yè)，將分公司及辦事處等分支機構(gòu)的員工的勞動、人事事務(wù)交由駿伯人力集團公司統(tǒng)一管理，客戶只要對應駿伯公司的客服專員，將全國的人事事務(wù)輕松搞定，不用在分支機構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位，借助駿伯公司龐大的、全國性的人力資源服務(wù)平臺實現(xiàn)專業(yè)、便捷、高效的管理。
2．減少事務(wù)性工作
客戶可以把企業(yè)管理價值鏈中非核心性的社會保險繳交、待遇申領(lǐng)、公積金繳存等工作交由駿伯公司處理，從總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來，從而集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
3、提升員工滿意度
解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認同，解決了分支機構(gòu)員工的實際問題，實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。
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公司：廣州駿伯人力資源有限公司桂林分公司
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